網(wǎng)站名稱:大連百利天華制藥有限公司
網(wǎng)站模式:量身定制
網(wǎng)站語言:中文
客戶端:響應(yīng)式
項目:企業(yè)官網(wǎng)
導(dǎo)航:首頁 關(guān)于我們 企業(yè)文化 新聞中心 產(chǎn)品中心 人才發(fā)展 聯(lián)系我們
關(guān)于我們:
公司簡介:
大連百利天華制藥有限公司成立于2003年6月23日,注冊資本8899萬元,占地面積231200.85平方米,建筑面積45783.63平方米。企業(yè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,近年來企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營,逐步壯大,發(fā)展業(yè)績保持優(yōu)良,主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)始終處于國內(nèi)同行業(yè)前列。現(xiàn)有員工300余人,大專以上學(xué)歷60余人。擁有“百利金”、“阿克頓”兩個馳名商標(biāo)以及持有4個劑型34個品規(guī)的國藥準(zhǔn)字批準(zhǔn)文號。企業(yè)擁有多項發(fā)明專利、實用新型專利,并評定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。
百利制藥以“誠信為本、專業(yè)專注、創(chuàng)新創(chuàng)效、合作共贏”為核心價值觀,以創(chuàng)新、資本、人才為驅(qū)動,踏實有序做好藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各項工作。我們擁有明確的客戶群體、療效確切的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備、專業(yè)化的管理和營銷隊伍、獨特的市場服務(wù)體系、獨樹一幟的經(jīng)營理念和企業(yè)文化。百利制藥穩(wěn)定的管理原則激勵著百利人同心同德,共創(chuàng)輝煌,我們用產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)信譽謀求長效發(fā)展,創(chuàng)造消費者更高滿意度,合作伙伴更高信譽度。
站在新起點,百利制藥將以“聚焦核心業(yè)務(wù)、提高核心競爭力”為工作方針,以“做優(yōu)科研、做實產(chǎn)業(yè)、做強管理”為經(jīng)營指導(dǎo)思想。牢固樹立新發(fā)展理念,大力弘揚創(chuàng)新精神,健全市場化經(jīng)營機制,激發(fā)內(nèi)生動力,增強企業(yè)活力和競爭力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,用優(yōu)良業(yè)績造福職工、回饋股東,貢獻(xiàn)社會。
總經(jīng)理致辭:
歷經(jīng)十多年的努力,大連百利天華制藥有限公司已經(jīng)成為中國醫(yī)藥行業(yè)免疫調(diào)節(jié)領(lǐng)域的創(chuàng)新者。置身日新月異的醫(yī)藥政策環(huán)境,面對千帆競進(jìn)、百舸爭流的行業(yè)態(tài)勢,必須堅守“誠信為本、專業(yè)專注、創(chuàng)新創(chuàng)效、合作共贏”的核心價值觀,以開放包容的心態(tài)學(xué)習(xí),以客戶需求為工作原動力,發(fā)展才是硬道理。
積極響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略,堅持在加快發(fā)展中調(diào)整結(jié)構(gòu),在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展;在企業(yè)快速發(fā)展的同時,關(guān)注民生和社會進(jìn)步,增加對公益事業(yè)的投入,做“有社會責(zé)任感”的企業(yè)公民;樹立“做服務(wù)” 就是“做未來的” 的理念,樹立與客戶是戰(zhàn)略聯(lián)盟共同體的理念,放眼長遠(yuǎn)價值,與客戶永遠(yuǎn)是“我們”的責(zé)任承擔(dān)理念;堅持以人為本,奉行“企業(yè)與員工共發(fā)展”理念,堅持感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化;維護(hù)股東利益,積極創(chuàng)造可持續(xù)利潤,為實現(xiàn)健康中國2030目標(biāo)而努力奮斗!
大事記:
榮譽資質(zhì):
企業(yè)文化:
核心價值觀:誠信為本、專業(yè)專注、創(chuàng)新創(chuàng)效、合作共贏。
企業(yè)宗旨:品質(zhì)源于科技,專業(yè)成就未來。
企業(yè)使命:為人類健康不斷提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。
企業(yè)愿景:成為綠色健康醫(yī)藥行業(yè)踐行者。
產(chǎn)品中心:
人才發(fā)展:
百利制藥自始至終貫徹“以人為本、尊重人才、公司與員工雙贏”的人力資源理念,采取人性化的管理模式,注重人才的選拔、培養(yǎng)和使用,關(guān)愛員工、激勵員工,始終把員工作為企業(yè)的第一價值資源。
熱招崗位。